29/05/2025
Nghiên cứu đề xuất giải pháp phát huy vai trò đội ngũ nữ trí thức Hải Phòng
Sáng 29/5, Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) tổ chức Hội nghị tư vấn, đánh giá nghiệm thu nhiệm vụ “Nghiên cứu đề xuất giải pháp phát huy vai trò đội ngũ nữ trí thức Hải Phòng”. Nhiệm vụ do PGS.TS Vũ Thị Loan - Hội nữ trí thức thành phố Hải Phòng làm chủ nhiệm. TS. Trần Thị Hoàng Mai - Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch - Chủ tịch Hội đồng.

TS. Trần Thị Hoàng Mai - Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch chủ trì Hội nghị.
Với mục tiêu đề xuất giải pháp phát huy vai trò đội ngũ nữ trí thức Hải Phòng, Ban chủ nhiệm đã tập trung nghiên cứu các nội dung sau: tổng quan các vấn đề lý luận và thực tiễn phát huy vai trò của nữ trí thức; Đánh giá thực trạng trình độ năng lực, vai trò của đội ngũ trí thức thành phố Hải Phòng từ 2018-2023; Dự báo tình tình quốc tế, trong nước và những yêu cầu đặt ra đối với việc phát huy vai trò đội ngũ nữ trí thức Hải Phòng trong thời gian tới; Đề xuất giải pháp phát huy vai trò đội ngũ nữ trí thức Hải Phòng.
Để triển khai các nội dung trên, nhóm nghiên cứu đã tiến hành khảo sát 4 mẫu phiếu về nữ trí thức Hải Phòng với tổng 500 phiếu điều tra kết quả thu được: Cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Thành ủy quản lý và cán bộ Sở, ngành, quận, huyện là 3.273 cán bộ; Đội ngũ công chức, viên chức là 34.504 người, trong đó có 4.083 trí thức khoa học - công nghệ, 14.960 trí thức ngành y tế, 30.801 trí thức trong ngành giáo dục - đào tạo, 870 trí thức làm công tác văn hóa, nghệ thuật… Đội ngũ nữ trí thức Hải Phòng đã phát huy mạnh mẽ vai trò và cống hiến xuất sắc trên tất cả lĩnh vực: chính trị, kinh tế, văn hóa. Đặc biệt, nữ trí thức Hải Phòng phát huy vai trò trong tiếp cận cuộc cách mạng 4.0, tham gia tích cực và có hiệu quả cao trong chuyển đổi số, xây dựng xã hội số, chính phủ số, công dân số, kinh tế số.
Bên cạnh những kết quả đạt được, nữ trí thức Hải Phòng vẫn còn một số hạn chế đó là: tỷ lệ nữ trí thức giữ vị trí lãnh đạo, quản lý còn thấp; số nữ chuyên gia đầu ngành, phó giáo sư còn thấp, chưa có nữ giáo sư; tỷ lệ nữ trí thức mất cân đối giữa các ngành…
Từ đánh giá thực trạng, nhóm nghiên cứu đã đề xuất 11 giải pháp phát huy vai trò đội ngũ nữ trí thức Hải Phòng, bao gồm: hoàn thiện, bổ sung cơ chế chính sách; nâng cao trình độ, năng lực; về quản lý nhà nước; về tham gia các công tác xã hội; về phát triển kinh tế; tham gia nghiên cứu khoa học; tham gia hoạt động tham mưu, phản biện xã hội; về bình đẳng giới; phát huy vai trò trong gia đình; về giáo dục, gìn giữ các giá trị dân tộc; phát huy vai trò nữ trí thức trong thực hiện cuộc cách mạng 4.0.
Theo Hội đồng bên cạnh những kết quả đạt được, nhóm nghiên cứu cần chỉnh sửa, bổ sung một số nội dung sau: bổ sung lại báo cáo theo Thông tư 09; tổng quan cần sắp xếp lại cho hợp lý; bổ sung tiểu kết cho từng chương; bổ sung giải pháp tuyên truyền nhận thức về vai trò vị trí của nữ trí thức và chỉnh sửa lỗi chính tả, chế bản vi tính để hoàn thiện báo cáo. Hội đồng nhất trí nghiệm thu đề tài, đề tài đạt loại xuất sắc với 92,85 điểm./.
Vũ Thành
Admin